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Film corporate Baumert 🎬
Recrutement

Assistant RH H/F

CDD
RH
Schaeffersheim (67)

Type de contrat : CDD (5 mois)

Secteur : Métallurgie

Temps de travail : temps plein

Activités : Recrutement, gestion du personnel, formation.

Référence : Assistant_RH_02062022

L'entreprise

Baumert (www.baumert.fr), société du Groupe GORGÉ, est un des acteurs majeurs mondiaux, dans le domaine du cloisonnement spécial Haute performance (portes antiradiation, coupe-feu, étanche, explosion…) principalement dans le nucléaire en France et à l’international. L’entreprise a su se démarquer en mettant l’innovation au cœur de sa stratégie d’entreprise ainsi qu’en proposant une gestion des projets internationaux de A à Z.


Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement,

Baumert recherche un Assistant RH (H/F) pour renforcer ses équipes !

 

Rattaché à la Responsable RH, vous occupez des fonctions généralistes au sein du service RH.

Vous êtes en charge des activités liées au recrutement, à la gestion administrative RH et à la formation.


Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

 

Recrutement

-        Identifier les besoins et définir les profils avec les managers

-        Rédiger et suivre les annonces

-        Effectuer le sourcing sur les plateformes adaptées

-        Sélectionner les CV et les proposer aux manager

-        Effectuer les entretiens de pré sélection téléphoniques et les entretiens physiques

-        Développer l’activité recrutement (développement de la marque employeur, utilisation des réseaux sociaux, sourcing, campagne d’alternance ou stagiaire, etc.)

 

Interim / Prestataire

 

-        Suivre la relation avec les agences interim, cabinets de recrutement et prestataires de service, en lien avec les managers et le service des achats

-        Effectuer et transmettre les reportings mensuels (préfacturation, prime de présentéisme, effectifs, etc).

-        Contrôler les contrats et les factures

 

Emploi

-        Rédiger les contrats de travail et leurs avenants

-        Organiser et suivre le parcours d’intégration des collaborateurs avec leurs managers

-        Réaliser le suivre les périodes d’essai

-        Suivre la campagne de réalisation des entretiens individuels et professionnels

 

Formation

-        Proposer et suivre un plan de développement des compétences (PDC) pour les formations du siège et les formations non obligatoires de la société

-        Rédiger les dossiers d’inscription et en réaliser le suivi avec le centre de formation

-        Transmettre un reporting mensuel à la RRH

 

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme dans le milieu des Ressources Humaines, vous disposez d’une première d’expérience sur un poste ou fonction similaires.

Idéalement, vous avez eu l’occasion de travailler en agence de travail temporaire ou dans une PME.

 

Vous maitrisez la rédaction d’annonce d’emploi et êtes à l’aise avec les techniques d’entretiens, que ce soit avec des candidats ou des salariés.

 

Ayant des connaissances en droit social, vous avez déjà eu l’occasion d’établir des contrats de travail ou avenants.

 

L’outil informatique, notamment l’utilisation du Pack Office n’a plus de secret pour vous.

 

 

Mais ce n’est pas tout,

Votre personnalité nous intéresse et fera la différence !

 

Doté d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe en collaboration avec les différents acteurs internes (managers, salariés.) et externes (agence intérim, cabinet de prestation).

 

Adaptable et débrouillé, vous êtes polyvalent et savez gérer plusieurs activités en même temps, en toute autonomie.

 

Grâce à votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez être réactif et fort de proposition aux éventuelles problématiques rencontrées.

 

C’est vous n’est-ce pas ? Alors ne vous posez plus de questions et rejoignez-nous !

 

Poste en CDD (5 mois).

Démarrage prévu courant du mois de Juillet 2022.

 

Nos avantages :

-       Prime de présentéisme (trimestrielle)

-       Horaires variables

-       Mutuelle famille

-       Tickets restaurants

-       A proximité d’une gare à moins de 2km

-       Avantages CSE sans conditions d’ancienneté

 

Engagé en faveur de l’égalité des chances, Baumert vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

Choisissez une entreprise dynamique et conviviale avec de belles perspectives d’évolution

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Baumert vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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