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- Résultat de l’index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 est de : 89
Décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : 34
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations : 5
- La fraude et la corruption sont des phénomènes néfastes qui entravent le développement de nos économies, il est de notre devoir de contribuer à prévenir et à détecter tout acte illégal et immoral. En lien avec le GROUPE GORGÉ, BAUMERT un code de conduite anticorruption a été mis en place et fait partie du règlement intérieur de notre entreprise :
Le code de conduite anticorruption
Le dispositif d’alerte interne
Conditions générales d'achat 2022
Général conditions of purchase 2022
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